Aplicación del acto legislativo 01 de 2005 en la liquidación de la pensión de vejez, invalidez y sobreviviente para ex trabajadores de "TELECOM"

La investigación consistió en hacer un análisis hermenéutico de la primera frase del párrafo sexto del artículo 1 del acto legislativo 01 de 2005 que adiciono el articulo 48 superior y que dice: "Para la liquidación de las pensiones sólo se tendrán en cuenta los factores sobre los cuales cada persona hubiere efectuado las cotizaciones”, para que al ser aplicada a las pensiones legales de los extrabajadores de TELECOM, se tengan en cuenta para el cálculo del ingreso base de liquidación (I.B.L.) no solo los factores de ley, sino también los factores extralegales sobre los cuales el ex trabajador cotizó, a la luz de esta norma superior. En ese orden de ideas, la aplicación de la frase en comento, elevaría considerablemente el monto de las pensiones legales otorgadas y por otorgar, de los extrabajadores de TELECOM, que se pensionaron y se pensionaran de forma legal

Acto Legislativo 01 del 2005 como Contravención Constitucional a los Derechos Laborales en Materia de Pensiones Convencionales

This investigation was carried out to identify the scope of Law 100 of 1993 in relation to conventional pensions, the effects of Legislative Act 01 of 2005 on conventional pensions and its enforceability from July 10, 2010. The type of investigation implemented was qualitative descriptive. In the results were found in pension matters, that from the entry into force of Legislative Act 01 of 2005, it could not be agree benefits greater than the established in the general pension law, and those that were collective agreements, pacts or arbitration awards made prior to the validity of the Legislative Act, may only be required until July 31, 2010.Esta investigación se realizó para identificar el alcance de la Ley 100 de 1993 en relación con las pensiones convencionales, los efectos del Acto Legislativo 01 de 2005 en materia de pensiones convencionales y su exigibilidad a partir del 10 de julio de 2010. El tipo de investigación implementado fue cualitativo descriptivo. En los resultados se destaca que en materia pensional, a partir de la entrada en vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no se pueden pactar beneficios superiores a los establecidos en la ley general de pensiones, y aquellas que se encuentren en convenciones colectivas, pactos o laudos arbitrales celebrados con anterioridad a la vigencia del Acto Legislativo solo podrán exigirse hasta el 31 de julio de 2010

Acto Legislativo 01 del 2005 como Contravención Constitucional a los Derechos Laborales en Materia de Pensiones Convencionales

Esta investigación se realizó para identificar el alcance de la Ley 100 de 1993 en relación con las pensiones convencionales, los efectos del Acto Legislativo 01 de 2005 en materia de pensiones convencionales y su exigibilidad a partir del 10 de julio de 2010. El tipo de investigación implementado fue cualitativo descriptivo. En los resultados se destaca que en materia pensional, a partir de la entrada en vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no se pueden pactar beneficios superiores a los establecidos en la ley general de pensiones, y aquellas que se encuentren en convenciones colectivas, pactos o laudos arbitrales celebrados con anterioridad a la vigencia del Acto Legislativo solo podrán exigirse hasta el 31 de julio de 2010

Fallas de la reforma de la ley 797 de 2003 en la pensión de vejez vigente hoy en día en Colombia

El sistema pensional colombiano constituye la columna vertebral de la Seguridad Social. Tiene como objeto garantizar a la población de adultos mayores el goce de calidad de vida digna, atender las contingencias, o mejor, la cobertura de situaciones sociales desfavorables derivadas de la enfermedad, incapacidad, muerte. Proporciona entre otros la atención a salud y mecanismos para garantizar ingresos durante la vejez en situaciones de invalidez a través del instrumento protector de la asistencia, previsión y ahorro. En la actualidad los principales problemas que ponen en riesgo este derecho, como son la realidad económica mundial, que incide en Colombia, los recursos financieros los cuales no son suficientes; hay insostenibilidad financiera, no hay seguridad macroeconómica que redunda indirectamente en las finanzas públicas y en las privadas para brindar una vejez digna. El sistema general de pensiones no tiene mayor cobertura, es baja, desigual e insostenible socialmente. Su baja cobertura se manifiesta en la informalidad laboral que no permite que los trabajadores cumplan con los requisitos de tiempo y monto, falta alternativas laborales que abarquen la población vulnerable que no obtiene un ingreso que les permita el alcance a una pensión de vejez. Los fines esenciales del Estado de Derecho y los fines del Estado Social de Derecho deben ser orientados a cumplir los derechos fundamentales consagrados solemnemente en la Constitución Política de 1991, ya sea administrativamente, por vía del poder, o por la vía judicial, o por leyes aprobadas por la Rama Legislativa, buscando el anhelo siempre del interés general salvaguardando el derecho de protección, e inclusión de las personas menos favorecidas. Es una realidad que se va avanzando en aspectos normativos, dentro del marco de la economía de mercado de un sistema neoliberal, donde solo se mira el valor económico por su capacidad de pago en cada persona en atención a su competitividad. El Sistema General de Pensiones es una muestra neoliberal, por cuanto la garantía de las pensiones está basada en las cotizaciones de los afiliados y de sus empleadores, exclusivamente, toda vez que desapareció la figura tripartita en el pago de la misma.The Colombian pension system is the backbone of Social Security. Its purpose is to guarantee the elderly population the enjoyment of a decent quality of life, attend to the contingencies, or better, coverage of unfavorable social situations resulting from illness, disability, death. It provides, among other things, health care and mechanisms to guarantee income during old age in situations of disability through the instrument of protection, care and savings. At present, the main problems that put this right at risk, such as the world economic reality, which affects Colombia, the financial resources are not enough; There is financial unsustainability, there is no macroeconomic security that indirectly results in public finances and private finances to provide a dignified old age. The general pension system has no greater coverage, is low, unequal and unsustainable socially. Their low coverage is manifested in the informal work that does not allow workers to meet the requirements of time and amount, there is a lack of labor alternatives that cover the vulnerable population that does not obtain an income that allows them to reach an old age pension. The essential purposes of the Rule of Law and the purposes of the Social State of Law must be directed to fulfill the fundamental rights solemnly enshrined in the Political Constitution of 1991, either administratively, by power, or by judicial means, or by laws Approved by the Legislative Branch, always seeking the general interest, safeguarding the right of protection, and inclusion of the least favored people. It is a reality that progresses in normative aspects, within the framework of the market economy of a neoliberal system, where only the economic value is looked at by its capacity of payment in each person in view of its competitiveness. The General Pension System is a neoliberal sample, since pension guarantees are based on the contributions of members and their employers, exclusively, since the tripartite figure disappeared in the payment of the same

Chile le apuesta a la universalidad del sistema previsional ¿cómo va Colombia?

Hoy, luego de 14 años de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, norma con la que se reformó el sistema pensional preexistente, el cual fue acusado de presentar deficiencias estructurales y financiaras que se evidenciaban en la inviabilidad del sistema y sus características de inequidad y rigidez que le impedían ampliar los niveles de cobertura, se encuentra que de los 19.3 millones de colombianos, que según el DANE disponen de algún tipo de empleo, 12.5 millones no aportan a seguridad social. A esto se le suma que, según el Centro de Investigación para el Desarrollo de la Universidad Nacional CID, tan solo 17% de los adultos mayores reciben una mesada por concepto de pensión de los cuales 60% lo hacen con una mesada de 1 Salario Mínimo Legal Mensual Vigente. Es decir, el sistema pensional planteado con la reforma de la Ley 100 aun presenta problemas de cobertura, fidelidad y bajos montos en las prestaciones que otorga, muy profundos75 p.Contenido parcial: El sistema previsional chileno -- El régimen pensional chileno -- El sistema previsional colombiano -- Una propuesta para reencausar los beneficios económicos periódicos

Algunas razones y elementos para hacer una reforma pensional en Colombia

To protect the elderly population, the Colombian Government needs to rethink the current pension system, considering the issues pointed by different sectors of Colombian society, such as the diverse demographic dynamics, the new composition of the labor market, and the parameters established by the 1991 Political Constitution. This reform must guarantee people’s access to retirement, disability, and survival pensions, health care needs, hospitalization, and other complementary social services that the elderly population requires. Therefore, it has to review the mechanisms established to keep the purchasing power of pensions and rethink the effectiveness of replacement indemnities and repayments of balances to guarantee people’s pension rights. Likewise,the Government must adopt a comprehensive public policy, executed at the highest level of the State, which allows establishing permanent financial mechanisms to guarantee the economic sustainability of the pension system in Colombia. This reform must implement a mixed scheme to ensure resources that enable the Government to secure the inalienable rights to social security and social protection under conditions of equality for all inhabitants. En Colombia se debe hacer una reforma integral en materia pensional para dar protección a la población mayor, en la cual se  aborden múltiples razones expuestas por diversos sectores de la sociedad y se tengan en cuenta elementos relacionados con la estructura demográfica de la población, la nueva composición del mercado de trabajo y una evaluación del actual Sistema General de Pensiones, a partir de los parámetros establecidos por la Constitución Política de 1991, de manera que se revisen los ajustes que se han hecho al actual sistema, se haga una reflexión profunda sobre el contenido del derecho a las pensiones de invalidez, vejez y de sobrevivencia, sin que se limite al reconocimiento de las mesadas pensionales, dejando de lado las necesidades asistenciales de salud, hospitalización y demás servicios sociales complementarios que requiere la población mayor; los mecanismos establecidos para mantener el poder adquisitivo de las pensiones; se replantee la eficacia de las indemnizaciones sustitutivas y las devoluciones de saldos, frente a la garantía del derecho pensional de las personas; se adopte una política integral de pensiones que pueda ser ejecutada al más alto nivel del Estado y se establezcan mecanismos financieros permanentes que garanticen la sostenibilidad financiera del sistema pensional en Colombia, mediante una metodología que incorpore esquemas de tipo contributivo y distributivo de los recursos para que el Estado pueda garantizar los derecho irrenunciables a la seguridad social y a la protección social en condiciones de igualdad para todos los habitantes.&nbsp

Responsabilidad del empleador marítimo y estatal por la tardanza en la asunción de los riesgos pensionales

120 páginasEsta tesis de grado desarrolla y busca establecer la responsabilidad económica y alcance de la protección a cargo del empleador marítimo por no haber trasladado las cotizaciones del tiempo laborado por sus trabajadores al sistema de seguridad social en pensiones, esto, cuando tenía a cargo las obligaciones jubilatorias y antes de extenderse la cobertura a la actividad marítima por el Instituto de Seguridad Social, para estos fines se analizará la jurisprudencia de las altas cortes y desarrollar un análisis crítico de la problemática existente en aras de proponer un escenario que concilie el derecho a la seguridad social de los trabajadores y la función social de la Empresa. También, concluir la responsabilidad administrativa del Estado por la tardanza en la asunción de las contingencias personales y los sujetos obligados (empleador, trabajador y excepcionalmente el Estado) a concurrir en el financiamiento de las cotizaciones actualizadas al sistema pensional, todo bajo la hipótesis en que el sistema asumiera las contingencias pensionales. Finalmente, diagnosticar la responsabilidad de la matriz y controlante de la Empresa naviera bajo un análisis actual de la jurisprudencia en la materia, definiendo los aspectos procedimentales y jurídicos que soportan una reclamación judicial al Estado por la situación planteada en el trabajo de grado.This thesis develops and seeks to establish the economic responsibility and scope of protection borne by maritime employer fot not having transferred the contributions of the time worked by their workers to the social security system in pensions, this, when he was in charge of retirement obligations and before if the coverage of the maritime activity is extended by the Social Security Institute, for this porpose the jurisprudence of the high courts will be analyzed and a critical analysis if the problem existing in order to propose a scenario that reconciles the right to social security of the workers and the social function of the Company. Also, to conclude the administrative responsibility of the State for the delay in the assumption of pension contingeneces. Finally, diagnose the responsibility of the parent and controlling company of the shipping company under a current analysis of jurisprudence in the matter, defining the procedural and legal aspects that support a judicial claim to the State for the situation posed in the degree work.Magíster en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del TrabajoMaestrí

El Derecho a la Pensión de Vejez para los Técnicos Electricistas en Colombia, Hacia un Redimen Especial

Tabla 1. Tasas de accidentalidad por sector Sector Trabajadores Accidentes Tasa de accidentalidad Administración pública y defensa 621.335 16.636 2,68% Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 388.067 1.019 0,26% Comercio 1.206.482 66.918 5,55% Construcción 961.739 88.102 9,16% Educación 677.032 17.590 2,60% Eléctrico, gas y agua 69.696 5.106 7,33% Financiero 330.671 7.202 2,18% Hoteles y restaurante 253.504 21.681 8,55% Industria manufacturera 1.133.161 104.591 9,23% Inmobiliario 2.520.301 147.893 5,87% Minas y canteras 133.112 17.166 12,90% Órganos extraterritoriales 1.588 59 3,72% Pesca 5.108 313 6,13% Servicio doméstico 121.404 1.882 1,55% Servicios comunitarios, sociales y personales 443.832 22.796 5,14% Servicios sociales y de salud 602.079 39.190 6,51% Transporte, almacenamiento y comunicaciones 768.628 41.403 5,39% Nota: datos obtenidos de Fasecolda (2019, p.2) Tabla 2. Informalidad en el país a mayo de 2018 Nota: Datos obtenidos de Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario (2018, p.4)La monografía titulada "El Derecho a la Pensión de Vejez para los Técnicos Electricistas en Colombia, Hacia un Redimen Especial" Se orienta de manera proyectiva y con fundamento en la investigación cualitativa, basándose en, información bibliográfica; en cifras estadísticas, relacionadas con el riesgo, la altas tasas de informalidad, propia del trabajo eléctrico, la elevada tasa de accidentalidad y muertes en el rango de edad entre los 25 y 45 años de vida, así como las enfermedades profesionales, devenidas del trabajo en electricidad, producidas por el arco eléctrico y las radiaciones magnéticas, con miras a plantear una solución orientada a estructurar un futuro proyecto de Ley, que incorpore las actividades de laborales de los técnicos electricistas en un régimen especial de Pensiones y que dicho proyecto de ley, se constituya en una verdadera política de Estado, en el marco constitucional del Estado Social de Derecho, contemplado en los artículos primero y segundo de nuestra Carta Política. El presente trabajo de Investigación, se nutre de las estadísticas, que reflejan el alto riesgo, al cual están sometidos los técnicos electricistas en Colombia, con ocasión a sus actividades laborales, concluyendo con la evidencia estadística, del riesgo al cual están sometidos este gremio de trabajadores, el impacto en su expectativa de vida, así como la afectación al Derecho a la Dignidad Humana, derecho que guarda intrínseca relación con el trabajo y con el derecho a envejecer dignamente. Actualmente el Decreto 2090 de 2003, por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador, no contempla en su contenido, las actividades de los técnicos electricistas, no obstante estar clasificadas como actividades de alto riesgo - o riesgo (4)- según el Decreto 1607 de 2002. Así mismo, en el actual proyecto de ley, presentado por el Ministerio de Trabajo, la Clasificación de la actividad laboral en electricidad, se clasificó en riesgo 5. Se espera que el presente trabajo de investigación, dentro dentro del marco participativo constitucional, oriente al gremio de los técnicos electricistas para que de manera conjunta con el Estado, se diseñe una verdadera política gubernamental, que responda al derecho al trabajo en condiciones dignas y mejore las actuales condiciones de vida, tanto sociales como económicas de los técnicos electricistas en Colombia.The monograph entitled "The Right to Old Age Pension for Electrical Technicians in Colombia, Towards a Special Revenue" It is oriented in a projective way and based on qualitative research, based on bibliographic information; in statistical figures, related to risk, the high rates of informality, typical of electrical work, the high rate of accidents and deaths in the age range between 25 and 45 years of life, as well as occupational diseases, resulting from work in electricity, produced by the electric arc and magnetic radiation, with a view to proposing a solution aimed at structuring a future bill that incorporates the work activities of electrical technicians in a special pension scheme and that said bill , becomes a true State policy, within the constitutional framework of the Social State of Law, contemplated in the first and second articles of our Political Charter. This research work is nourished by statistics, which reflect the high risk, to which electrical technicians in Colombia are subjected, on the occasion of their work activities, concluding with statistical evidence, of the risk to which this union of workers, the impact on their life expectancy, as well as the impact on the Right to Human Dignity, a right that is intrinsically related to work and the right to age with dignity. Currently Decree 2090 of 2003, which defines high risk activities for worker health, does not contemplate in its content, the activities of electrical technicians, despite being classified as high risk activities - or risk (4 ) - according to Decree 1607 of 2002. Likewise, in the current bill, presented by the Ministry of Labor, the Classification of labor activity in electricity, was classified as risk 5. It is expected that this research work, Within the participatory constitutional framework, guide the union of electrical technicians so that, together with the State, a true government policy is designed, which responds to the right to work in decent conditions and improves current living conditions, both social and economics of electrician technicians in Colombia

Evolución del modelo pensional en Colombia desde el punto de vista jurisprudencial

Evolución del Modelo Pensional en Colombia desde el punto de vista Jurisprudencial; Elaborado por: Karem Tatiana Leal Rangel y Ana María Rincón Rangel; Facultad de Derecho; Universidad Libre de Colombia; Año 2007; requisito para optar al Titulo de Abogado; ¿Cuál ha sido la evolución histórica que ha sufrido el Sistema Pensional Colombiano a lo largo de su vida institucional, teniendo en cuenta los acontecimientos históricos y cuales son las perspectivas y principales definiciones y posiciones adoptadas por la Jurisprudencia Nacional Colombiana frente al Sistema Pensional del País?; La Seguridad Social es uno de los elementos mas importantes de la vida social, sin embargo, se ha debido trasegar abriendo paso al solidarismo social, por lo que se dice que la solidaridad es la razón de ser de la seguridad social y por lo tanto va determinado la finalidad y sus propósitos. Un modelo pensional no es una idealización pura del legislador sino para responder a la necesidad misma del Estado y de la sociedad. No debe olvidarse que toda esta evolución gira en torno a la preocupación de definir si el sistema pensional es auto sostenible y viable, frente a las situaciones que se hacen cada vez más evidentes en nuestro país. Metodología; Analítica – descriptiva; La Seguridad Social ha debido sufrir la influencia del desarrollo social humano, es decir, es producto de la evolución del hombre y de aspiración para procurarse bienestar en el presente y el aliciente de un futuro tranquilo. Sin la existencia des Principio de Solidaridad no puede entenderse el nacimiento de las principales instituciones de la Seguridad Social. La Pensión como respuesta a esta solidaridad nace tras un largo proceso en el que se reconoce la necesidad de atender al individuo o a su familia frente al desamparo. En Colombia con la expedición de la Ley 100 de 1993 se planteo la posibilidad de eliminar el sistema público de Pensiones (de Reparto), adoptando el de capitalización pero debido al oposición de algunos sectores como el sindical se implemento un sistema verdaderamente ecléctico, con el cuál se planteó la libre competencia entre el componente público y el privado dejando subsistir paralelamente a los dos

Desempleo y trabajo informal en la comuna 20 de Santiago de Cali Periodo 2011 – 2012

Uno de los principales flagelos socioeconómicos que afecta al pueblo colombiano es la falta de empleo y el trabajo informal. De acuerdo a lo investigado esta problemática es la consecuencia de una economía incipiente en su desarrollo. En este contexto, el presente trabajo de investigación busca establecer cuáles son los factores asociados al desempleo y trabajo informal, desde lo social, lo legal y la administración municipal, para identificar los aspectos que se presentan para que exista el desempleo y trabajo informal, y qué papel ha desempeñado la administración municipal y la sociedad frente a la problemática. Por lo que aquí se exponen las teorías que permiten aclarar el tema, con la finalidad de ilustrar el modus vivendi que tienen estas personas y su familia, de igual forma que medios utilizan para tener una vida digna. En tal contexto, esta monografía tiene como objetivo describir cuál es el impacto que ha tenido el desempleo y el trabajo informal en el modus vivendi de los habitantes de la comuna 20, se hace un estudio de cómo ha sido la normatividad legal que regula el desempleo y el trabajo informal en Cali.One of the main socioeconomic scourges that affects the Colombian people is the lack of employment and informal work. According to the investigated this problem is the consequence of an incipient economy in its development. In this context, this research aims to establish the factors associated with unemployment and informal work, from social, legal and municipal administration, to identify the aspects that are presented for unemployment and informal work, and what role has the municipal administration and society played in the face of the problem? So here the theories that clarify the subject are exposed, in order to illustrate the modus vivendi that these people and their family have, just as the media use to have a dignified life. In this context, this monograph aims to describe the impact of unemployment and informal work on the modus vivendi of the inhabitants of the commune 20, a study of how has been the legal regulation that regulates unemployment and informal work in Cali